Evrin News

Seputaran Blog Informasi

Apa Saja Gaya Kepemimpinan

Apa Saja Gaya Kepemimpinan? Berikut Penjelasan Lebih Lanjut

Apa saja gaya kepemimpinan itu? Tahukah anda bahwa ada berbagai jenis kepemimpinan yang biasa ditemui di organisasi dan perusahaan? Setiap jenis kepemimpinan tentunya memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing.

Jadi jika anda belum mengenal jenis dan contoh kepemimpinan, maka bacalah artikel ini sampai selesai. Dari sini, anda juga bisa merasakan dorongan seperti apa yang anda miliki di dalam diri anda. Lihat penjelasan lebih lanjut dibawah ini!

 

Apa itu Gaya Kepemimpinan?

Pengertian gaya kepemimpinan adalah perilaku yang dilakukan secara konsisten oleh seseorang yang memimpin suatu kelompok. Perilaku seorang pemimpin dapat mempengaruhi anggota kelompok dan membentuk gaya kepemimpinan mereka.

Jadi dalam hal berkendara, anda harus bisa memastikan bahwa anda menerapkan gaya berkendara yang tepat. Ini bertujuan untuk membuat anggota tim merasa nyaman saat bekerja, dan membantu mereka mencapai tujuan bisnis mereka dengan tepat dan efektif.

Apa Saja Gaya Kepemimpinan

Apa Saja Gaya Kepemimpinan Itu?

Sebelum artikel ini membahas lebih banyak gaya kepemimpinan yang dapat anda temukan, anda harus tahu bahwa tidak ada tipe kepemimpinan yang sempurna, konteks dan situasi yang berbeda memerlukan gaya kepemimpinan yang berbeda.

Dikatakan gaya kepemimpinan yang ideal jika dapat mendukung dan memotivasi seluruh karyawan. Padahal, setiap pemimpin memiliki caranya masing-masing. Untuk melakukan ini, kita perlu mengetahui jenis kepemimpinan apa yang umum di perusahaan. Berikut beberapa di antaranya :

 

  1. Gaya kepemimpinan otokratis

Gaya kepemimpinan otokratis disebut juga direktif atau diktator. Pada umumnya, diktator membuat keputusan tanpa konsultasi terlebih dahulu dengan pegawai yang menerapkan kebijakan atau yang terkena dampak pemberlakuan kebijakan.

Dalam kediktatoran, para pemimpin menetapkan kebijakan mereka sendiri dan mengharapkan orang lain untuk mengikutinya. Akibatnya, gaya kepemimpinan ini tidak efektif dalam jangka panjang. Contoh pemimpin otoriter adalah adolf hitler, ratu elizabeth, dan jenghis khan.

Salah satu ciri kepemimpinan otoriter adalah pemimpin membebankan tanggung jawab yang berat kepada anggotanya karena cenderung memandang kepentingan bawahannya kurang penting. Juga, pemimpin tidak suka meminta atau menerima pendapat.

 

  1. Gaya demokratis

Dengan mengadopsi gaya demokratis, pemimpin menjadikan anggota tim sebagai bagian dari proses pengambilan keputusan. Setiap anggota tim memiliki suara yang sama. Selain itu, pemimpin dengan gaya ini melibatkan seluruh anggota tim untuk mencapai tujuannya.

Simon sinek adalah contoh pemimpin yang demokratis. Dia adalah seorang penulis dan motivator.

 

  1. Otoriter

Tipe pemimpin ini berpusat pada bos, yang umumnya merupakan otoritas tertinggi. Badan-badan tertentu mengatur, dimulai dengan peraturan, prosedur dan pengambilan keputusan. Oleh karena itu mereka yang bekerja di bawah naungannya harus patuh dan melaksanakan perintahnya.

 

  1. Tipe kepemimpinan karismatik

Keempat, ada kepemimpinan yang menarik, dan sisi baik dari jenis ini adalah bawahan dan karyawan bersedia membantu proyek, permintaan baru yang perlu ditangani segera, atau menyesuaikan pekerjaan sebagai tanggapan atas permintaan klien.

Pemimpin perusahaan sangat karismatik, dan karyawan senang meninjau pekerjaan mereka. Sisi negatifnya, kemudahan kerja yang ditawarkan membuat anda semakin bergantung pada pimpinan perusahaan.

Ketika pemimpin berganti suatu hari, kinerja dan produktivitas karyawan dapat menurun karena berbagai alasan, seperti pemimpin baru merasa tidak senyaman pemimpin sebelumnya.

 

  1. Gaya transaksional

Gaya pemimpin transaksional tidak mengubah kondisi yang sudah stabil. Mereka lebih fokus untuk memungkinkan tim mereka melakukan pekerjaan mereka dengan baik. Perencanaan jangka pendek lebih ditekankan dan difokuskan.

Sisi negatifnya adalah hal itu mencegah anggota tim menjadi kreatif.

 

Itulah informasi mengenai apa saja gaya kepemimpinan yang ada di dunia kerja atau sebuah tim. Untuk anda yang ingin meningkatkan keterampilan leadership, dapat mengikuti program mini MBA dari Kuncie. Leadership merupakan salah satu modul utama dari program ini.

Program ini bertujuan untuk memberikan bekal kepada leader maupun calon leader untuk bisa memaksimalkan potensi pada diri mereka demi kemajuan tim dan perusahaan. Anda bisa mengunjungi situs resmi untuk mengetahui informasi selengkapnya.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *